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Fête du travail sur fond de dialogue social - Le personnel de la Sopecam « en haut »

Index de l'article
Fête du travail sur fond de dialogue social
Plaidoyer pour l’amélioration des conditions de travail
Workers Advocate Better Working Conditions
Douala dans l’ambiance
La FCB prime ses meilleurs employés
Le personnel de la Sopecam « en haut »
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Le personnel de la Sopecam « en haut »

L’arrivée inopportune de dame pluie, peu avant l’ouverture du buffet, aurait pu doucher l’enthousiasme de quelques uns. Mais la chaleur de « la » bonne nouvelle, annoncée quelques minutes plus tôt par le directeur général de la Sopecam, sera le principal fait retenu par les employés de l’entreprise au moment de se séparer dimanche, après une fête du travail célébrée avec faste. C’est en effet à compter de ce 1er mai qu’est entrée en effectivité la couverture maladie pour l’ensemble du personnel. Une promesse de la direction générale concrétisée, qui est ainsi venue s’ajouter à une liste plutôt bien fournie d’avancées sociales et autres avantages aux travailleurs, matérialisés au cours de la dernière année : la mise en place d’une mutuelle du personnel (Muperso), l’application des nouvelles dispositions de la convention collective qui a entraîné des revalorisations salariales, auxquels le représentant du personnel, dans son allocution, ajoutera la création d’un bureau de l’action sociale dont les fruits dans le suivi des dossiers se fait déjà ressentir. Et enfin l’ouverture d’une cantine pour la restauration du personnel. Certes, reconnaîtra Marie-Claire Nnana, il reste encore à faire. Mais pour le manager, « l’avenir de Sopecam est plein de promesses ». Et seul l’engagement du personnel et son redoublement d’ardeur permettront à l’entreprise de poursuivre sa marche en avant. Avec un focal particulier sur la prochaine élection présidentielle, pour laquelle « le gouvernement attend beaucoup de nous », insistera le Dg de la Sopecam.

Et parce que le travailleur était à l’honneur, la célébration du 1er mai à la Sopecam était aussi l’occasion de la reconnaissance de l’entreprise envers certains de ses employés. Un au revoir solennel a ainsi été fait à ceux des personnels qui prennent leur retraite cette année, avant la remise de leurs récompenses aux deux meilleurs employés de chaque direction. Pour le reste, un zeste d’humour signé Ntufinga, des prestations de danse folklorique pour l’ambiance et des séquences d’animation pour accompagner le tout…on a hâte de remettre ça l’année prochaine !

 
Eric ELOUGA




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