Le Programme national de formation aux métiers de la ville vient d’être présenté à Douala.

Pour offrir un service de meilleure qualité aux populations, personnels des communes et magistrats municipaux ont besoin d’affiner leurs connaissances dans divers domaines. Notamment, en matière de transfert de compétences. C’est pour cette raison que le Programme national de formation aux métiers de la ville (Pnfmv) fait le tour des 10 régions. D’après son coordonateur, Léonard Emmanuel Nick Bomba, il est question de recueillir des données fiables sur la nature, la qualité et la quantité des besoins, afin de mettre sur pied un plan approprié et un kit de formation adapté aux exigences de l’heure.

Après Yaoundé et Bertoua, c’était au tour des maires des communes du Littoral et des délégués auprès des communautés urbaines de Nkongsamba, Edéa et de Douala de se familiariser avec ce nouveau concept il y a quelques jours.

Pour Jean Mbinji, maire de la commune rurale d’Edéa 2e, « c’est un programme qui tombe à point nommé. Un coup de pouce important pour nos personnels. Avec le transfert des compétences ce n’est pas vraiment cela, nous espérons l’aboutissement de ce projet dans de bref délais ». Selon Jacques Maboula, maire de la commune rurale de Yabassi, « le programme est important pour la remise à niveau du personnel dans le cadre de leurs compétences. En outre, il est avantageux pour les populations dans le projet d’aménagement de nos communes. Avec le transfert des ressources, les mairies seront à la hauteur ».

Tout au long de la sensibilisation, les participants ont été édifiés sur le programme en lui-même, l’historique, les objectifs, les types de formations offertes, les thématiques, les conditions d’accès etc. Les premières formations débutent dès janvier 2015. Deux administrations, Minatd et Minduh, sont partenaires du projet, ainsi que le Feicom et l’Association des communes et villes unies du Cameroun.