Certains maîtres des parents n’ayant pas leurs noms, ont exprimé leur mécontentement la semaine dernière à Yaoundé.

Vendredi dernier à la délégation régionale du ministère de l’Education de base pour le Centre, quelques maîtres de parents ont les yeux rivés sur la liste de recrutement des instituteurs contractuels à la Fonction publique collée sur les murs de la structure. C’est donc avec embarras que l’un s’exclame. Son nom n’est visiblement pas sur la liste. « Je suis titulaire d’un CAPIEMP (Certificat d’aptitude pédagogique des instituteurs des écoles maternelles et primaires, Ndlr) qui date de 2002 et je suis surpris que mon nom ne soit sur cette liste. Alors que ceux qui ont obtenu leur diplôme en 2013, ont été retenus. Ce n’est pas juste ! » S’insurge ce maître d’élève. « Pourtant il était mentionné qu’on ne retenait que les maîtres des parents ayant le CAPIEMP datant jusqu’en 2012 », déclare un autre maître des parents. Comme eux, plusieurs autres maîtres étant dans la même frustration, ont exprimé leur mécontentement et leur incompréhension après la publication le 30 avril dernier, de la deuxième liste de près 3 000 instituteurs contractuels à la fonction publique.

« Pour cette deuxième phase de recrutement des instituteurs contractuels à la Fonction publique, on en voulait que 3 000 instituteurs contractuels sur 40 000 postulants qu’on a reçu. Il est donc normal que ces maîtres des parents ne soient pas contents. C’est leur manière d’exprimer leur mécontentement, car ils ont tous le même diplôme et les mêmes qualités. C’est pourquoi, nous leur avons donné les raisons pour lesquelles on ne peut pas recruter tout le monde. Et beaucoup ont compris bien qu’il ait eu des velléités », explique un responsable du ministère de l’Education de base. De ce fait, selon notre informateur, un certain nombre de critères était pris en considération notamment celui de l’effectif. « Il y a par exemple un maître des parents qui a un CAPIEMP datant de 2012 et qui a en charge plus de 100 élèves dans une école et celui qui a un diplôme de 2009 et n’enseigne que 15 élèves. Il est normal qu’on recrute le premier parce qu’il a plus de responsabilité que le second », confie notre source. D’après notre source, « il s’agit d’une liste scientifiquement publiée, aucun candidat ayant eu son diplôme en 2013 ne fait partie de la liste en question, comme certains l’ont confirmé, sauf s’il s’agit d’une erreur. Tous les critères requis étaient insérés dans la machine et c’est cette dernière qui a listée les noms des nouveaux instituteurs contractuels. » Tout s’est passé selon lui dans les normes. En effet, c’est tout un comité constitué des responsables des services du Premier ministre, du Minedub, des ministères de la Fonction publique et de l’Emploi et de la Formation professionnelle qui a veillé à la sélection des candidats.