Une table-ronde organisée jeudi à Yaoundé en prélude à la célébration du 1er mai a rassemblé différents acteurs.
L’affection était au centre d’une réflexion jeudi dans les locaux de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) à Yaoundé. C’était à l’occasion de la célébration conjointe de la 20e Journée de la prévention des risques professionnels et de la 14e Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail sur le thème : « Le stress au travail : un défi collectif ». Pour en débattre, des experts de la sécurité et santé au travail des administrations privées et publiques ont été invités. D’après Vera Lùcia Paquete-Perdigàao, directrice du Bureau international du Travail (BIT), une étude menée sur le stress lié au travail a démontré que ce dernier a des impacts sur le temps de productivité ainsi que sur les employés, régulièrement malades. « Ce qui fait qu’il y a une perte en termes de rendement, tant au niveau des entreprises privées qu’à la fonction publique. Car le stress lié au travail affecte les travailleurs dans toutes les professions aussi bien dans les pays développés que dans ceux en développement. Il peut gravement nuire non seulement à la santé des travailleurs, mais aussi et trop souvent, au bien-être de leurs familles », a-t-elle assuré.
La mondialisation et les changements technologiques ont transformé les modes de travail et de l’emploi de sorte qu’ils contribuent parfois au stress lié au travail. Ainsi, le fort taux de chômage, en l’absence de mesures adéquates de protection sociale peut avoir des conséquences sur la santé mentale des travailleurs. Les entreprises ne sont hélas pas épargnées des conséquences du stress sur leur performance avec l’absentéisme, la rotation du personnel et les relations de travail difficile. Pour donc inverser la tendance, il est clair selon la directrice du BIT que la protection de la santé mentale des travailleurs doit se concentrer sur des stratégies de prévention, notamment l’évaluation et la gestion des risques psycho-sociaux. Le directeur général de la CNPS, Noël Alain Olivier Mekoulou Mvondo Akame, a expliqué que : « Le stress lié au travail est important dans notre pays bien que son ampleur ne soit pas chiffrée. Selon les enquêtes menées dans un certain nombre d’entreprises, il ressort que le stress est réel, mais il est inévitable. Il faut simplement le maîtriser et éviter qu’il atteigne des proportions ».
