Venant des trois régions septentrionales, ils ont reçu une formation techno-professionnelle à Garoua.

Ressentir à brève échéance, l’apport des nouvelles recrues dans la lutte contre la contrebande qui sévit dans les villes et frontières des trois régions septentrionales du pays. Voilà l’objectif que s’est fixée la direction générale de la douane, dans le cadre de sa politique de redéploiement de son personnel. Près de 270 nouvelles recrues, sont réunies depuis hier à l’amphithéâtre de l’Ecole de Faune de Garoua. C’est dans le cadre d’un séminaire d’imprégnation techno-professionnel des fonctionnaires des douanes de catégories C et D. Pendant 14 jours, ces nouveaux gabelous vont apprendre les bribes du métier de la douane, après leur formation militaire achevée. Ce sera donc l’occasion pour ces jeunes de découvrir, pour la première fois, le monde professionnel. Les droits et obligations du fonctionnaire des douanes, l’éthique, la déontologie et la lutte contre la corruption en milieu douanier, la procédure de dédouanement, les éléments de base de la taxation douanière, entre autres, leur sont ainsi dispensés durant cet atelier.

Pour le secrétaire général des services du gouverneur de la région du Nord, Fidèle Tegni, « cette formation rentre dans le cadre de la politique gouvernementale de disposer d’un personnel bien formé, opérationnel et efficace sur le terrain ». Le représentant du gouverneur a demandé aux nouveaux douaniers de « se mettre à l’école de l’apprentissage afin de mettre leurs connaissances au service de l’Etat ». Pour le chef de secteur des douances du Nord, Oumarou Dewa, « ce séminaire est une occasion idoine pour tirer l’essentiel de cette formation, dans l’optique de l’amélioration des performances de votre administration » a-t-il lancé à l’endroit des séminaristes.